Comité exécutif

Comité exécutif 2023-24

Le comité exécutif de l'Association se réunit selon les besoins pour planifier, préparer et organiser divers projets. 

• Président : Barry Christensen

• Vice-président : Jonathan Csakany

• Directrice de la communication : Caroline Speirs

• Secrétaire : à déterminer

• Trésorier (intérimaire) : Daniel Guay

• Membre à titre personnel : à déterminer

• Membre à titre personnel : à déterminer

Responsabilités

En plus de toutes les autres responsabilités qui leur sont attribuées par les présentes, les dirigeants du CCAP auront les responsabilités suivantes :

1. 1. Le président de l'APCP présidera toutes les réunions des membres de l'APCP et du conseil d'administration et exercera les fonctions qui incombent habituellement au président d'une association.

   2. Le vice-président assiste le président dans l'exercice de ses fonctions et peut remplir les fonctions du président en son absence.

   3. Le trésorier est chargé d'administrer les finances de l'APCC conformément aux présentes.

   4. Le secrétaire est responsable de la préparation des procès-verbaux de toutes les réunions des membres du CCAP et du conseil d'administration.

   5. Le responsable de la communication est chargé de la création et du maintien du plan de communication, des publications sur Facebook, de la mise à jour du site Web, de la promotion des événements sur d'autres supports.

Attentes

• • Assister à un minimum de 70 % des réunions publiques mensuelles.

  • Assister à l'AGA annuelle

  • Être disponible pour participer aux réunions internes de l'association, le cas échéant.

  • Pas de conflit d'intérêt

  • Être capable de s'investir 10 heures par mois, en moyenne.

  • Accuser réception/répondre aux messages de chat dans un délai de 48 heures

  • Accuser réception/répondre aux e-mails/appels téléphoniques urgents dans les 24 heures.

  • Accepter et respecter les valeurs et les principes de l'association.

  • Représenter l'Association dans la communication externe, y compris les médias sociaux.

  • Agir en tant que membre de l'équipe de direction, pour soutenir la mission/les objectifs.

  • Tenir l'équipe informée des plans et des progrès